30 년 (1979 년 ~ 2010 년)의 종단 기간
30 년 (1979 년 ~ 2010 년)의 종단 기간이 검토됩니다. Daimler AG는 사례 기반 접근 방식을 채택하여이 기간 동안 리더십 변화를 반영한 여러 가지 전략 변화가있는이 연구를 위해 의도적으로 선정되었습니다. 내용 분석을 사용하여 Daimler AG가 연례 보고서 IC 관련 공개 (구조적, 관계 적 및 인적 자본)를 기업 전략에 대해 범주 및보다 세부적인 하위 범주별로 조사합니다.

